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书摘:战略节奏

作者:朱恒源 杨斌 等 发表:2018-05-03

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  序

… Foreword …

改革开放以来,中国经济持续高速增长,取得了巨大的发展成就。企业是经济活动的基本细胞;中国经济的发展与众多中国企业的成功密不可分。那么,推动中国经济持续增长的众多企业,其成功背后的管理因素是什么?对中国企业管理方面的成功经验进行总结和提炼,为全球范围内更多的企业借鉴,让中国企业经验的结晶融入全球管理知识的宝库,这是中国管理学界的历史机遇,也是中国管理学者的历史责任。

深感于提炼中国企业管理经验的重要意义,2005年,我和时任国务院发展研究中心党组书记的陈清泰同志,以及时任中国企业联合会(简称“中企联”)副会长的蒋黔贵同志共同商议,由国务院发展研究中心、中企联和清华大学,共同开展“中国式企业管理科学基础研究”,以总结中国企业的管理实践,发掘关键的管理因素,探究有代表性的中国领先企业的成功之道。

1983年1月,时任国家经济贸易委员会副主任的袁宝华同志,曾就如何改善企业经营管理,提出了“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”的“十六字方针”。我们在“中国式企业管理科学基础研究”中也发现,改革开放后的中国企业,多方汲取国际经验,并结合国情和企业实际不断创新,形成了内容丰富的管理实践,涌现出一批有较高管理水平和有全球影响力的企业,这就为开展既独具特色,又有普遍意义的管理研究提供了丰富的养分。在项目研究总报告中,课题组对此进行了梳理和概括,提出了一些带有规律性的结论,受到企业界和学术界的关注。

本书的作者朱恒源同志和杨斌同志都参与了这项研究,杨斌教授还主持撰写了理论研究总报告。项目结题之后,他们持续关注中国企业在动态复杂环境下的管理实践,从创新、战略和组织等多个角度展开研究,成果陆续发表在国内外学术期刊上。最近,他们把相关成果进一步提炼成为通用的战略分析框架,并针对企业界的需要进行重新整理和表述,形成了这本《战略节奏》。这本书是“中国式企业管理科学基础研究”的后续成果,它植根于中国企业的实践,但提炼的概念、分析框架又不失一般性,可供所有在动态复杂环境下经营的企业参考。

只有在“以我为主”的立场下去博采众长,去融合提炼,才可能自成一家。中国企业管理实践如此;中国的管理教育发展、管理学科建设,也当如此。以管理研究为例,中国的管理学者,从全面学习国外的理论、方法入手,积极主动地对中国企业的实践进行深入研究,才有可能获得创造性的新发现,从而发展新的管理理论,对世界管理学界做出我们应有的贡献。这本《战略节奏》,不仅从传统经典的管理理论中汲取了养分,而且总结了中国企业的实践经验,是“十六字方针”在管理研究领域的最新尝试。两位作者在长期的学术生涯中,既积极博采众长,又努力自成一家,其研究结论或可商榷,其研究影响可待彰显,但其执着为学的精神,值得鼓励。

赵纯均

原清华大学经济管理学院院长

第一、二、三、四届全国工商管理硕士教育指导委员会副主任委员

第五届国务院学科评议组工商管理学科召集人

[基本信息]

书名:战略节奏

作者:朱恒源 杨斌 等

出版社:机械工业出版社

出版时间:2018年4月


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