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作者:罗宾•夏尔马(Robin Sharma) 发表:2013-12-31

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这个世界正在经历有史以来最深刻的变化。企业在发生转变,社会也在重新定型。每一天,我们都需要做一个选择——要么成为变化的牺牲者,要么展现自己在变革中的领导力。

按照传统的领导力模式,你必须有一个较高的头衔,如CEO或董事总经理,才能在公司中发挥重要影响。但实际上,一个人无论在公司中的角色如何,只要做到以下几点,就可以发挥领导力。

1.每个人都应成为自己工作职责的CEO,全身心投入到工作中,做到比任何人都更了解这份工作。2.日益精进,打破现状。不要只是采用昨天的方式来工作,而是要比昨天提高1%。3.重视关系,善于倾听,鼓舞他人。4.每日练习。上班之前,想想自己的目标,想想如何改进工作,阅读或者聆听能给人启迪的内容。5.在最佳时段做最重要的工作。早晨醒来时,我们的精力最充沛,注意力最集中,所以应该把上班的头90分钟全部用在重要工作上。6.晚上进行总结。临睡前拿出日记本,问问自己今天取得了哪三项成果。7.把学习视为工作的一部分。无论多忙,每天都挤出一小时学习新东西。


[  标签:领导力  英雄  2014-01  ] 44069 次阅读